Ita Airways 400 assunzioni nel 2024: incontro sindacato Fast Confsal
L’espansione della flotta aerei di ITA Airways prevede l’assunzione di quasi 500 dipendenti a tempo indeterminato: piloti, assistenti di volo e personale di terra
Nella serata di ieri, abbiamo incontrato i vertici di ITA Aiways. Il Presidente Turicchi e i dirigenti dei vari settori hanno illustrato l’andamento aziendale nel 2023 e le previsioni per il 2024.
Nel 2023, ITA Aiways ha trasportato circa 15 milioni di passeggeri, registrando un EBITDA positivo di circa 10 milioni di euro. La cassa non è stata compromessa e ammonta a circa 450 milioni di euro. Con un fatturato complessivo di 2,4 miliardi di euro, di cui il 50% proveniente dai voli a lungo raggio.
ITA Aiways ha garantito l’indipendenza finanziaria, inclusi i finanziamenti per l’acquisto di nuovi aeromobili.
I risultati positivi assicureranno il 100% del Premio di Risultato (PDR) entro maggio 2024. La flotta, composta da 83 aeromobili alla fine del 2023, crescerà a 96 entro l’anno, operando su 56 destinazioni con un aumento di capacità del 40% rispetto al 2023.
L’espansione della flotta comporterà l’assunzione di quasi 500 dipendenti a tempo indeterminato, distribuiti tra piloti (90), assistenti di volo (330) e personale di terra (55). Ulteriori 200 saranno assunti a tempo determinato per supportare le operazioni estive. Questa crescita occupazionale è in linea con gli accordi stipulati nel dicembre 2021.
Nonostante i successi, è cruciale risolvere la questione del partner industriale per supportare la crescita della flotta oltre i 100 aeromobili, ottenendo efficienze di scala sui costi e sui ricavi con un impatto economico positivo stimato tra 150 e 200 milioni di euro all’anno.
In collaborazione con Lufthansa e il Governo Italiano, ITA Aiways è determinata a lavorare con la DGCOMP fino a una definizione positiva.
ITA Airways sta uscendo definitivamente dalla fase di start-up, contando attualmente circa 4600 dipendenti e prevedendo di superare i 5000 nel corso del 2024, anticipando gli obiettivi occupazionali.
Il 2024 segnerà anche la scadenza del CCNL sezione Vettori Aerei, e le Segreterie OOSS hanno richiesto un rapido avvio del confronto per migliorare le condizioni salariali e la qualità del lavoro e della vita dei dipendenti. Aggiorneremo sul tema nelle prossime settimane.
