Risanamento Cotral: 110 mln di investimenti e 80 nuovi autisti
Cotral ha approvato il nuovo piano industriale che prevede investimenti per oltre 110 milioni di euro in tre anni. I fondi serviranno a comprare 415 nuovi autobus per ringiovanire la flotta.
Il piano fissa gli obiettivi strategici relativi alla completa rivisitazione della struttura organizzativa: per recuperare produttività e introdurre criteri di merito. L’aumento dei controlli, l’ottimizzazione del sistema di incasso delle sanzioni e l’introduzione di nuovi sistemi di vendita dei titoli di viaggio garantiranno invece nuove entrate per 5 milioni di euro.
Particolare attenzione è stata dedicata alle nuove tecnologie: la creazione di una sala operativa consentirà all’azienda di monitorare in tempo reale la rete di trasporto, di intervenire prontamente sulle criticità e di offrire agli utenti informazioni sulla frequenza e le variazioni del servizio, anche attraverso nuove applicazioni per tablet e smartphone.
“Tutti i progetti contenuti nel piano industriale – dichiara l’amministratore delegato Arrigo Giana – hanno lo scopo di migliorare la qualità del servizio al cliente. Ogni risorsa che otterremo dalle azioni di efficientamento e di razionalizzazione della spesa verrà reinvestita proprio con questa finalità. non prevediamo solo un equilibrio economico duraturo ma anche la possibilità di generare la liquidità necessaria a finanziare un programma di investimenti indispensabile per garantire un servizio in linea con le legittime aspettative di chi prende i nostri autobus ogni giorno”.
Parallelamente Cotral ha avviato il processo di assunzione di ottanta nuovi autisti. Si tratta della terza fase del bando che permetterà all’azienda di aumentare entro la fine dell’anno il proprio organico di centoventi unità, completando il piano assunzioni del 2015. I nuovi inserimenti, per la metà under 30, andranno a coprire le carenze di organico nei territori dove si riscontrano le maggiori criticità. La terza fase di selezione si concluderà entro la fine di dicembre.