Costa Crociere riapre le selezioni: opportunità di lavoro a bordo delle navi

La compagnia italiana Costa Crociere ha annunciato l’avvio di una nuova selezione di personale per le sue navi da crociera, offrendo opportunità di lavoro a bordo per diverse figure professionali, nonché corsi di formazione professionale per l’avvio alla carriera nella navigazione.

L’iniziativa testimonia l’impegno della compagnia nella promozione di un turismo sostenibile e nel potenziamento delle località raggiunte dalla compagnia, seguendo il suo Manifesto per un turismo di valore e inclusivo.

42 posti disponibili: dalla reception all’amministrazione e alla grafica

In totale, sono disponibili 42 posti di lavoro, suddivisi tra tre diverse categorie professionali. Quindici posizioni sono destinate agli addetti all’accoglienza e receptionist, altre quindici sono riservate ai profili amministrativi di bordo e dodici sono disponibili per i grafici.

I candidati idonei avranno l’opportunità di partecipare a corsi di formazione gratuiti per acquisire le competenze necessarie alla navigazione.

Requisiti e candidature: come fare per entrare a far parte dell’equipaggio di Costa Crociere

I requisiti richiesti includono il diploma di scuola secondaria di secondo grado o un diploma professionale, la conoscenza della lingua inglese (almeno a livello B1), e, a seconda del profilo, la conoscenza di una seconda lingua straniera.

È necessario essere disoccupati e residenti o domiciliati in Friuli-Venezia Giulia per potersi candidare. Gli interessati possono presentare la propria candidatura entro il 25 settembre attraverso il portale regionale.

Questo programma di selezione e formazione rappresenta un’opportunità unica per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle crociere e si basa sulla collaborazione virtuosa tra Costa Crociere e la Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia