Unificazione dei porti di Venezia e Chioggia: avviate acquisizioni al Demanio Portuale dei fabbricati e integrazione fra il personale ASPO e AdSP
Significativo passo in avanti per il percorso di unificazione amministrativa e gestionale dei porti di Venezia e Chioggia compresi nell’Autorità di Sistema portuale del Mare Adriatico Settentrionale (AdSPMAS). Nei giorni scorsi è stato condotto l’accertamento dei requisiti di demanialità del fabbricato denominato “Centro Direzionale Servizi Portuali-Palazzina ASPO” ricadente nell’ambito portuale Val da Rio e da ora ufficialmente trasferito all’AdSPMAS.
Lo ha reso noto Fulvio Lino Di Blasio, presidente dell’Autorità di Sistema dei Porti di Venezia e Chioggia a margine dell’inaugurazione del nuovo centro tamponi “drive through” istituito nella sede dell’AdSPMAS di Chioggia.
Come emerso nel corso dei lavori della Conferenza di Servizi, appositamente convocata dall’AdSP per perfezionare il processo di allargamento a Chioggia del Sistema Portuale, si avviano a soluzione positiva le questioni ancora ad oggi non perfezionate, già all’attenzione della Corte dei Conti: l’acquisizione al Demanio Portuale dei fabbricati insistenti sull’area Portuale di Chioggia e il percorso di integrazione fra il personale ASPO e AdSP.
Acquisizione degli immobili e assunzione di personale
Riguardo l’acquisizione degli immobili si procederà con l’attività di accertamento dei requisiti di demanialità di altri edifici che completano l’assetto immobiliare del porto. Si tratta dei fabbricati “Palazzina doganale est”, “Gate accesso al porto”, “Palazzina doganale ovest”, “Palazzina servizi portuali” e di sei magazzini interni ai terminal. L’incameramento – spiega in una nota AdSPMAS – avverrà a titolo non oneroso ma ex-lege.
Per quanto riguarda il personale dell’Azienda Speciale della Camera di Commercio di Venezia-Rovigo (ASPO), nel corso del prossimo mese cinque dipendenti verranno assunti da AdSPMAS con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, inseriti in organico e collocati, sulla base delle competenze, presso le Direzioni dell’Ente, coerentemente con le strategie di sviluppo previste. Per le assunzioni l’Authority procederà in sede di Comitato di Gestione a una variazione della pianta organica, che sarà sottoposta successivamente all’approvazione da parte del MIMS.
In conclusione del suo intervento, Di Blasio ha ringraziato la Camera di Commercio e tutti i soggetti istituzionali che hanno collaborato in questi mesi – fra cui ministero delle Infrastrutture e della Mobilita sostenibili, Capitaneria di Porto – Guardia Costiera di Chioggia, Direzione Regionale dell’Agenzia del Demanio, PIOOPP e ministero per la Funzione Pubblica – per la sinergia istituzionale e l’impegno profuso nel raggiungimento di tali risultati.
Il Presidente ha precisato che “si è trattato di un percorso lungo che continuerà anche nei prossimi mesi e vedrà i due enti lavorare sinergicamente nell’interesse del personale e nel raggiungimento dell’obiettivo comune di sviluppo del porto e del territorio”.
